Las mentorías ocupacionales como impulso hacia el éxito profesional, con la participación clave de las empresas
En el marco del proyecto Camino a la reinvención, queremos destacar la importancia de las mentorías personalizadas como herramienta fundamental para el crecimiento profesional y la búsqueda de nuevas oportunidades laborales. En este proceso, hemos contado con empresas que han ofrecido mentorías en diferentes áreas como logística, administrativo, asesorías financieras, salud mental y cuidados sociosanitarios.
Las empresas que se han unido a este proyecto no solo han brindado su tiempo y experiencia a nuestros beneficiarios, sino que también se han convertido en agentes de cambio en el ámbito del desarrollo profesional.
Agradecemos profundamente a las empresas que han abierto sus puertas y compartido su tiempo y experiencia con nuestros beneficiarios en estas áreas.
Su compromiso con la comunidad y la responsabilidad social corporativa les permite contribuir a la formación de una fuerza laboral más capacitada y adaptable a las demandas del mercado laboral actual.
Alguna de las empresas involucradas que han dado apoyo en las mentorías son: Claudia González, CEO de Tramvene, Carolina Scott, asesora financiera de Banco Mediolanum, Lic. Alexander Tomé, psicólogo de Psinnergia y la Fundación Quiero Trabajo, entre otras.
